Friends:
In November, the Advisory Council on the Status of Women invited municipalities
and associations in New Brunswick to adopt a motion in favour of improved home
support services (and then send it to various ministers and elected officials -
addresses provided). Within days we began hearing back from some who had done
it: several municipalities (incl. Alma, Belledune, Beresford, Doaktown,
Maisonnette, Minto, New Maryland, Rogersville, Stanley) and groups (incl. the
Greater Moncton Chamber of Commerce, the Premier's Council on the Status of
Disabled Persons, Coalition of Nursing Home Rights, NB Non-profit Association,
Club Richelieu féminin Chaleur and various Dames d'Acadie chapters) have adopted
it. We need more and we need your help. Read the proposed motion below and:
Ask your municipal councillor or mayor if they have adopted it.
Ask your group/ professional association/ service club to add the motion to the
agenda.
Inform yourself and contact your MLA or minister to support this issue through a
phone call, letter or email.

Proposed motion
Whereas problems related to home support services are reaching crisis
proportion in the province, though often only clients and their families are
aware of the extent of the difficulties;
Whereas home support services (which include personal care, such as bathing,
household maintenance, medication reminders, meal preparation, and delegated
health care tasks such as applying ointments, eye drops, etc) are cost-effective
health care services, costing per day about one-tenth of the cost of a hospital
stay, and about two-thirds of the cost at a nursing home;
Whereas New Brunswickers want the option to remain at home with assistance
whenever it is reasonable to do so, instead of moving into a nursing home or
other health care facility;
Whereas about two-thirds of home support clients cannot rise for the day nor
retire for the night without caregiver assistance;
Whereas the maximum of $2,040 per month, set by the N.B. Department of Family
and Community Services for those who meet the financial and health criteria for
home support subsidies, has not increased since 1997, and recent increases to
the hourly rate resulted in fewer hours of care per client and fewer hours of
work for home support workers because there was no corresponding increase to the
monthly maximum (for example, in 1997, $2,040 was equal to 215 hours per month,
while in 2004 it purchases only 175 hours per month;
Whereas many clients currently cannot obtain the number of home support hours
needed for their care or cannot find home support workers, particularly in rural
areas, and this situation can precipitate the decision to enter into a nursing
home and can contribute to poor health;
Whereas home support workers in the province earn between $7 and $8 per hour,
often receive partial or no reimbursement for travel expense or training costs,
no benefits such as pensions and health insurance and often have difficult
working conditions in the homes they visit;
Whereas there is a pending home support staff shortage in N.B. (average age of
staff: 50, with only 9% under age 35);
Whereas the very high turnover of home support staff in N.B. is having an
impact on quality of service and on training costs;
Whereas the complexity and level of responsibility of home support workers'
tasks will continue to increase, due to factors such as shorter hospital stays
and an aging population, the Atlantic Provinces having one of the most rapidly
aging populations in the world;
Whereas home support services support the health and wellness of New
Brunswickers,

Therefore be it resolved that we call on the provincial government to increase
access to quality home support services by: increasing the monthly maximum
subsidy, improving the funding for salaries and working conditions for workers
and improving the standards and training for workers;
Be it also resolved that we urge the provincial government to give the
responsibility of home support services to the Department of Health and
Wellness, instead of the Department of Family and Community Services, since home
support services are part of an integrated health care plan;
Be it finally resolved that we will present this motion to each of the
following: the Premier, the Prime Minister, the Minister of Family and Community
Services, the federal and provincial Ministers of Health, the Minister
responsible for the Status of Women and our local provincial and federal elected
representatives and media.

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En novembre, le Conseil consultatif sur la condition de la femme a invité les
municipalités et les associations au Nouveau-Brunswick à étudier et adopter une
résolution portant sur les services de soutien à domicile (et de l'envoyer à
divers ministres et représentants élus - les adresses leurs étaient fournies).
En quelques jours, nous entendions dire que certains l'avaient fait. Des
municipalités (dont Alma, Belledune, Beresford, Doaktown, New Maryland,
Maisonnette, Minto, Rogersville, Stanley) et des groupes (y compris la Chambre
de commerce du Grand Moncton, le Conseil du Premier ministre sur la condition
des personnes handicapées, Coalition pour les droits des résidants des foyers de
soins du N.-B., le Club Richelieu féminin Chaleur et divers cercles des Dames
d'Acadie) l'ont adopté. Nous sollicitons votre aide. Lisez la résolution
proposée ci-bas et :
Demandez à votre conseiller-ère municipal-e ou votre maire si la résolution a
été adoptée.
Demandez à votre groupe / association professionnelle / club de service de
l'ajouter à l'ordre du jour.
Informez-vous et communiquez votre appui à votre député-e ou à un ministre, par
téléphone, lettre ou courriel.

Attendu que
les problèmes associés aux services de soutien à domicile prennent des
proportions de crise dans la province bien que seuls les clients et leurs
familles connaissent l'étendue du problème;
les services de soutien à domicile (comprenant les soins d'hygiène personnelle,
le maintien ménager, les rappels de prendre les médicaments, la préparation des
repas et souvent des tâches d'infirmières déléguées comme l'application
d'onguent et de gouttes, etc.) sont des soins de santé rentables qui coûtent
quotidiennement dix fois moins cher qu'un séjour à l'hôpital et représentent les
deux tiers du coût quotidien à un foyer de soins infirmiers;
les Néo Brunswickois et les Néo Brunswickoises veulent pouvoir obtenir des
soins à domicile si cela semble raisonnable, au lieu d'aller dans un foyer de
soins infirmiers ou dans tout autre établissement de soins de santé;
près des deux tiers des clients des services de soutien à domicile ne peuvent ni
se lever le matin ni se préparer pour la nuit sans l'aide d'une personne
soignante;
le maximum de 2 040 $ par mois, fixé par le ministère provincial des Services
familiaux et communautaires, pour ceux qui satisfont au critère sur la santé et
au critère financier pour les subventions au soutien à domicile, n'a pas
augmenté depuis 1997 et que les hausses récentes du taux horaire ont entraîné
une réduction des heures de soins par client et une diminution des heures de
travail pour les aides à domicile, car ces hausses n'étaient pas accompagnées
d'une augmentation du maximum mensuel. (En 1997, 2 040$ fournissait 215 heures
de soins par mois; en 2004, ce montant équivaut à seulement 175 heures par
mois);
de nombreux clients n'ont pas accès au nombre d'heures nécessaires de soutien à
domicile (particulièrement dans les régions rurales), et cette situation
pourrait inciter les gens à entrer dans un foyer de soins infirmiers, et
pourrait contribuer à la dégradation de leur santé;
les aides à domicile dans la province gagnent de 7 $ à 8 $ l'heure, reçoivent
seulement un remboursement partiel de leurs frais de déplacement et de formation
ou aucun remboursement, n'ont pas droit à des avantages sociaux comme une
pension ou l'assurance maladie et souvent rencontrent des conditions de travail
difficiles dans les foyers où elles travaillent;
l'on prévoit une pénurie de personnel de soutien à domicile au Nouveau
Brunswick (moyenne d'âge : 50 ans, seulement 9 % ont moins de 35 ans);
le taux de roulement très élevé du personnel de soutien à domicile au Nouveau
Brunswick a des répercussions sur la qualité des services et sur les dépenses
pour la formation;
la complexité et le niveau de responsabilité des tâches accomplies par les
aides à domicile augmentent, en raison de facteurs tels que les séjours à
l'hôpital plus courts et une population vieillissante, les provinces de
l'Atlantique ayant une des populations qui vieillit le plus rapidement au monde;
les services de soutien à domicile sont nécessaires à la santé et au bien-être
de la population du Nouveau-Brunswick,
Par conséquent
il est résolu de demander au gouvernement provincial d'accroître l'accès à des
services de soutien à domicile de qualité en augmentant le montant maximal de la
subvention mensuelle, en améliorant les conditions de travail des aides à
domicile, en augmentant leur salaire, en établissant des normes plus élevées et
en améliorant la formation qui leur est offerte;
il est résolu de demander au gouvernement provincial de donner la
responsabilité des services de soutien à domicile au ministère de la Santé et du
Mieux-être, au lieu du ministère des Services familiaux et communautaires,
puisque ces services font partie d'un régime de santé intégré;
il est résolu que nous ferons parvenir cette motion aux premiers ministres
provincial et fédéral, au ministre des Services familiaux et communautaires, aux
ministres provincial et fédéral de la Santé, à la ministre provincial
responsable de la condition de la femme, aux députés provinciaux et fédéraux
locaux et aux médias.

Rosella Melanson
Executive Director, New Brunswick Advisory Council on the Status of Women
Directrice générale, Conseil consultatif sur la condition de la femme au
Nouveau-Brunswick
506 444-4101 ; 1-800-332-3087
fax 506 444-4318
236, rue King St. Fredericton, N.B. E3B 1E2
www.acswcccf.nb.ca ; [email protected]